Kundenbetreuer

Stellenbeschreibung:

1. Verantwortlich für den Verkauf und die Förderung der Produkte des Unternehmens;

2. Erstellung von Verkaufsplänen für das eigene Gebiet basierend auf den vom Unternehmen festgelegten regionalen Verkaufszielen, Aufteilung der Ziele und Organisation der Umsetzung;

4. Kundenentwicklung im regionalen Markt, Aufbau eines Vertriebsnetzes;

4. Entwicklung neuer Kunden, Pflege bestehender Kunden, Erweiterung der Vertriebskanäle und regelmäßige Besuche bei neuen und bestehenden Kunden in der Stadt;

5. Monatliche Erstellung von Aktionsplänen zur Produktförderung im Gebiet und Durchführung von Nachanalysen nach jeder Aktion;

Anforderungen:

1. Schulabschluss mindestens Sekundarstufe, Alter 22-40 Jahre; belastbar, ausdauernd, leidenschaftlich im Vertrieb, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten sowie Organisations- und Planungskompetenz;

2. Mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der FMCG-Branche, bevorzugt mit Erfahrung in der Getränkeindustrie, bevorzugt Veteranen;

3. Keine Erfahrung erforderlich, das Unternehmen bietet Schulungen an;

Unternehmensleistungen:

1. Monatliche Vollanwesenheitsprämie von 150 Yuan;

2. Geburtstagsgeschenke für Mitarbeiter;

3. Gesetzliche Feiertage mit bezahltem Urlaub und Sach- oder Geldleistungen;

4. Einheitliche Sozialversicherung für Mitarbeiter;

5. Angenehmes Arbeitsklima, harmonische Mitarbeiterbeziehungen, regelmäßige abwechslungsreiche Teambuilding-Aktivitäten innerhalb der Gruppe;

6. Breite Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Konzern;

7. Jahresendprämie und Aktienanreize.

8. Verpflegung und Unterkunft werden gestellt.